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(中央社台北12日電)漢堡中華會館與漢堡婦女會9日於欣欣飯店聯合舉辦慶祝中華民國105年國慶餐會,並邀請新任駐德國代表謝志偉與僑胞朋友們同賀,駐漢堡辦事處處長朱建松伉儷亦受邀出席。

餐會之前,漢堡婦女會會長王鳳英,同時為資深自然療法師,與大家分享保健之道;漢堡中華會館監事長陳名傑介紹漢堡中華會館的歷史。朱建松也藉這個機會介紹謝志偉,並請謝志偉頒發9月份新續聘僑務榮譽職人員聘書。

謝志偉致詞時表示,在海外更能體會中華傳統文化精神的延伸和傳承;這種中華傳統文化融合台灣特色,都是透過老僑新僑共同透過僑校推展華語文的努力,發揚既能維持傳統文化、又與各國接軌所呈現的台灣特色文化。

謝志偉特別感謝漢堡中華會館,近百年來在海外全方位照護僑胞,同時感念會館前輩們當年離開家鄉,遠渡重洋,辛苦求生,開枝散葉,還奉獻己力造福同胞的心意,「因為有你們,讓僑胞感覺有一個家、有一座燈塔」並承諾在場僑胞朋友們,若有任何可以服務的地方,代表處辦事處都將全力以赴。

現場有僑胞提問現階段的計畫是甚麼? 謝志偉回答:「透過層層方式、不同管道,讓德國社會了解,台灣一路走來的艱辛歷程,以及維持台灣的存在是不可放棄的義務與責任」。

他說,台灣對於華人社會如同漢堡中華會館對於漢堡華僑,是一座燈塔,這不是指涉特定種族或國家,而是對人的尊嚴和價值的看重。最後謝志偉也懇請各位僑胞協助,發揮僑胞力量,厚植德國民間友台能量。1051012

(路透華盛頓23日電)消息人士今天透露,推特打算求售,正與多家科技業者展開談判,代表著這家高調但持續虧錢的社群媒體業者將展開冗長的拍賣過程。



有關推特(Twitter)求售的傳言在過去數月來時斷時續。

推特歷經10年的焠煉,如今已成為全球主要新聞、娛樂和社論來源,但也面臨諸多經營困境,包括用戶成長趨於停滯,廣告銷售疲軟,每年虧損數億美元。

美國專業財經頻道CNBC今天引述未具名消息來源說,推特正與谷歌(Google)等業者洽談,不久就會收到競標公司的正式標價。消息來源向路透社說,雲端運算大廠Salesforce.com也是眾多買家之一。

推特和谷歌母公司Alphabet Inc皆未立即回應記者的置評要求,Salesforce也謝絕置評。中央社(翻譯)

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【文╱呂淑美】

台灣近年因民粹主義抬頭,領高薪者常被冠上「肥貓」,卻少有人仔細去探究高薪背後代表的專業意義。

隨著國際上對上市櫃公司董監事、經理人酬勞要求透明化,台灣是否要逐一揭露年酬勞,確實是值得探討的議題,但如何不要因而扼殺專業經理人才,更值得凝聚社會共識。

非逛不可台灣薪資水平長年倒退嚕,年輕人普遍低薪,也造成社會某些人「仇高薪」的不正常心理,這是台灣社會畸型的現象。

誠如統一投顧董事長黎方國所說,台灣現在有很多問題就是「不尊重專業」與「薪水平庸化」,為何王建民及陳偉殷要到美國打聯盟,因為國外專業受到尊重,以陳偉殷年薪達新台幣3~4億元來計算,平均一顆球高達10萬元,比很多人的月薪還高,這在國內恐怕無人可以接受。

黎方國表示,只要不是酬庸或利益輸送,他個人贊成給予專業非常高的報酬,但也不希望在社會大家都還無法真正尊重專業的情況下,充份揭露酬勞造成當事人網路購物困擾,甚至遭到小股東的抹黑、質疑等。

但從另一個角度來看,公司治理已成顯學,各上市櫃公司董監事及經理人酬勞備受市場關注,如何讓專業經理人取得應得的報酬,又能將公司經營得有聲有色,也是投資人所期待的。

以台灣之光台積電為例,董事長張忠謀及其副總層級以上,有12位年酬勞在5,000萬元,其中更有5位超過1億,但應少有投資人有異見;此外,代工天王鴻海表現也是有目共睹,呂芳銘則是鴻海唯一年酬勞超過1億元的高階人才。至於開發金總經理楊文鈞年酬勞逾1億元,但開發金上半年每股稅後盈餘0.13元,表現並不理想。

因此,各上市櫃公司董監事、經理人每年到底領多少錢?尤其是1億元以上者到底是多少?很多人都很好奇想知道。若現階段還無法做到逐一揭露,是否至少應將級距再分得更細,讓投資人更能檢視董監事、經理人酬勞真實情況,也還給專業一個更大的空間。

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